人才戰略
金慧公司奉行“員工與公司共發展”的人才戰略:

營造誠信、負責、創新、公平、公正、尊重、開放、協作、和諧的企業文化氛圍。

建設人才引進、員工培訓、績效考核、崗位晉升等制度化、規范化的人力資源發展體系。

為每一位有抱負的有能力的員工提供施展才華的舞臺,持續提升員工專業水平,調動積極性,實現員工與公司共同成長,為客戶提供專業、真誠、長期、穩定的服務,為客戶創造實實在在的價值!

招聘崗位
崗位職責:
  • 負責軟件項目實施的全過程管理;包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協調處理、項目驗收等工作。完成項目過程中各類文檔的編寫、收集、整理、歸檔;
  • 按照項目合同要求,對項目的范圍、進度、收款和成本負責;
  • 獨立完成中、小型項目的從開工到最終收尾的控制,負責中間里程碑的收款任務;
  • 與客戶保持密切溝通,建立良好的客戶關系,保障良好的客戶滿意度;有效的分析和控制客戶需求,解決項目實施過程中遇到的質量問題和管理問題;項目解決方案提供及續期跟蹤,并協助銷售簽訂續期合同;
崗位要求:
  • 軟件工程、信息工程、計算機科學與技術等相關專業,或管理類專業;
  • 有2年或以上的定制化開發軟件項目實施或項目管理經驗,做過軟件開發工作者優先;
  • 有較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通與協調能力,能適應出差;
  • 具備良好文檔的理解能力和文字表達能力;
  • 能承擔較大工作壓力和強度,有較強的敬業精神和責任心,并具備較強的團隊合作意識;
  • 對項目管理知識體系有一定的了解,參加過相關培訓或有相關資質者(如有PMP證書)優先;主持或參與過大型管理軟件項目實施者優先;
崗位職責:
  • 負責面向項目型企業費控產品的規劃、調研、競品、設計、交互等方面的具體工作

  • 負責具體項目的售前顧問、需求把控、實施推廣工作

崗位要求:

  • 財務背景出身,有會計審計相關經驗優先;

  • 了解項目型企業上市過程,有具體跟進經驗優先;

  • 有較強的溝通和表達能力;

  • 具有方案策劃和產品規劃能力


崗位職責:
  • 負責公司互聯網產品和移動端產品的規劃、市場調研、需求分析、競品分析、產品機會發現、產品功能設計和交互設計

  • 創建用戶模型和場景,分析用戶需求和產品功能需求,獨立完成產品框架原型,從功能規劃、設計到推動實施,把控產品整體發展方向

  • 與設計、開發、測試、運營及各產品線等人員進行緊密高效合作,確保產品的研發運營整體進度

  • 收集用戶需求,市場需求和業務需求進行調研分析,不斷優化和迭代產品,提升用戶活躍度和粘度

  • 監控競爭對手的移動產品策略,進行移動互聯網產業的市場研究和分析,保證產品的競爭優勢

崗位要求:
  • 本科及以上學歷,3年互聯網/移動客戶端軟件產品設計經驗;

  • 精通互聯網/移動互聯網產品和服務,具有很強的邏輯能力和系統策劃能力,擅長用戶需求的產品理解和表達,有激情,抗壓能力強

  • 會使用原型圖Axure rp和思維導圖mind manager,有IOS/Android產品規劃設計經驗

  • 善于產品設計,對產品分析、數據分析、競爭分析等有見解,具有出色的文檔撰寫能力;

  • 具備出色的溝通、理解能力和團隊合作能力及執行力,工作積極主動;

  • 學習能力強,對互聯網產品具有足夠熱情;

崗位職責:
  • 參與公司產品的設計與開發編碼工作
  • 參與公司項目的設計與開發編碼工作
崗位要求:
  • 2年以上工作經驗,熟悉C#語言及B/S開發,熟練掌握MVC開發框架;
  • 熟悉JS腳本語言,能夠熟練使用JQUERY;
  • 熟悉SQL-SERVER,能夠使用SQL語言進行基本的查詢,有SQL編程經驗;
  • 熟悉微軟EntityFramework ORM 框架;
  • 邏輯思維能力較強,有一定的壓力承受能力,能適應出差;
  • 具備一定的數據庫設計及面向對象抽象設計;
軟件工程師:
  • 崗位職責與要求
    1、 對軟件開發有濃厚興趣;
    2、 負責公司協同設計相關產品的項目開發工作;
    3、 會C#或C++相關開發語言;
    4、 有良好的邏輯思維及學習能力,悟性較好且敢于創新;
  • 學歷專業
    1、 本科學歷
    2、 計算機相關專業優先
  • 工作地
    上海/武漢/西安/長沙/長春(可?。?
實施工程師:
  • 崗位職責與要求
    1、 負責協助項目經理完成項目的業務需求調研、需求分析、實施方案制定、平臺配置等工作;
    2、 清晰的表達能力和流暢的溝通能力,良好的團隊合作能力;
    3、 有較強的學習能力;
  • 學歷專業
    1、 本科學歷
    2、 計算機或管理相關專業優先
  • 工作地
    上海/武漢/長沙/長春(可?。?
我們能給予

快速成長和發展機會

薪酬福利

員工福利

員工360度關懷

  1. 能與行業領域專家級人才及優秀項目經理(PMP)共事學習
  2. 由5年以上優秀開發人員進行帶教及培訓
  3. 實習期間及入職后帶薪培訓機會
  4. 擴充知識面,豐富中大型項目開發實施經驗
  5. 公平的晉升發展環境
  1. 富有競爭力的薪酬體系
  2. 季度獎金
  3. 業績獎金
  4. 出差/通訊/交通補貼
  5. 年終獎

 

  1. 住房公積金
  2. 生育保險
  3. 醫療保險
  4. 養老保險
  5. 工傷保險
  6. 失業保險
  1. 員工活動專項資金
  2. 下午茶
  3. 月度慶生活動
  4. 帶薪年假
  5. 年度健康體檢
  6. 年度國內外旅游
  7. 餐補

 

歡迎你將此次招聘信息告知你的同學,好友來投遞我公司簡歷。 投遞時請以(姓名+學校+學歷+地區)的形式,如 張三+上海大學+本科+上海

 

直接投遞到HR郵箱

? 上海地區聯系人:費小姐:[email protected]

? 非上海地區聯系人:龍小姐:[email protected]

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